Proposer un emploi durable au sein de nos entreprises partenaires
Mettre en place un parcours de professionnalisation pour assurer la progression de nos salariés
Réaliser un suivi social et professionnel afin de sécuriser leur parcours
Carine MARTIN
Directrice GEIQ GEIQ |
c.martin@iris-rhonealpes.fr
Carine assure la direction, le développement commercial et coordonne la vie associative du GEIQ.
Amandine DIDELLE
Chargée de gestion RH accompagnement |
Amandine est en charge du recrutement et du suivi socio-professionnel des salariés
Sonia BASSO-BERT
Responsable Administrative Comptable |
compta@iris-rhonealpes.fr
Louise-Camille MITHIEUX
Chargée de développement commercial |
lc.mithieux@iris-rhonealpes.fr
Louise-Camille est en charge du développement commercial et de la communication.
Dominique DOUCHAIN
Président |
AGRATI
Jean-Patrick BAILHACHE
Trésorier |
UIMM SAVOIE
Gérard VIGNELLO
Secrétaire |
OPINEL
Etude de faisabilité à l'initiative de L'UIMM Savoie et des entreprises Agrati et Opinel.
Création du GEIQ Industrie Savoie et constitution de son conseil d'administration.
Gestion confiée à IRIS RH, cabinet spécialisé en création, animation et gestion de groupement d'employeurs.
Démarrage des premiers salariés au poste de conducteur d’équipement industriel et d’assembleur-monteur.
Validation des 10 premiers CQPM (Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie).
Déploiement du GEIQ sur le bassin de la Tarentaise.
Lancement des premiers parcours maintenance et logistique.
Le GEIQ Industrie Savoie bénéficie d’un soutien de la branche de la métallurgie et des différents partenaires de l’emploi, de la formation professionnelle et de l’insertion pour mener à bien l’ensemble de ses missions.
Chaque année la Fédération Française des GEIQ et la Direction du Travail labellisent notre GEIQ en s’assurant que notre fonctionnement et nos valeurs, répondent à leurs indicateurs et leurs critères.
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